എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ട് റദ്ദാക്കൽ: എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നത്, എന്തുകൊണ്ട്?

ലണ്ടൻ: ബ്രിട്ടന്റെ ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ വൻ മാറ്റങ്ങൾക്ക് വഴിയൊരുക്കി പ്രധാനമന്ത്രി സർ കെയർ സ്റ്റാർമർ എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ട് (നാഷണൽ ഹെൽത്ത് സർവീസ് ഇംഗ്ലണ്ട്) എന്ന സ്വതന്ത്ര ഏജൻസി റദ്ദാക്കുന്നതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. 2013-ൽ സ്ഥാപിതമായ ഈ സ്ഥാപനം, സർക്കാരിൽ നിന്ന് സ്വാതന്ത്ര്യത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു “ക്വാംഗോ” (Quango - Quasi-Autonomous Non-Governmental Organisation) ആയിരുന്നു. എന്നാൽ, ഇപ്പോൾ ഇത് ആരോഗ്യ-സാമൂഹിക പരിചരണ വകുപ്പിന് (DHSC) കീഴിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരാനാണ് തീരുമാനം. എന്താണ് എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ട്, എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് റദ്ദാക്കുന്നത്, ഇനി എന്ത് സംഭവിക്കും? വിശദമായി പരിശോധിക്കാം.

എന്താണ് എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ട്?

2013-ൽ മുൻ കൺസർവേറ്റീവ് ആരോഗ്യ സെക്രട്ടറി ആൻഡ്രൂ ലാൻസ്‌ലി സ്ഥാപിച്ച എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ട്, ഇംഗ്ലണ്ടിലെ പൊതു ആരോഗ്യ സേവനങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സ്വാതന്ത്ര്യവും ഉത്തരവാദിത്തവും നൽകാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് ആരംഭിച്ചത്. സർക്കാർ ധനസഹായം നൽകുന്നുണ്ടെങ്കിലും, നേരിട്ടുള്ള നിയന്ത്രണം ഒഴിവാക്കി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനമായിരുന്നു ഇത്. ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ആരോഗ്യ സേവനങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുക, ജീവനക്കാരെ പിന്തുണയ്ക്കുക, പണത്തിന്റെ മൂല്യം നിലനിർത്തുക എന്നിവയായിരുന്നു ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ.

നിലവിൽ 15,300 പേർ എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. ഇതിന്റെ ബജറ്റ്, ആശുപത്രികൾ, ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർമാർ, മാനസികാരോഗ്യ സേവനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ നടത്തിപ്പ് എല്ലാം ഇവർ കൈകാര്യം ചെയ്തിരുന്നു. എന്നാൽ, ആരോഗ്യ-സാമൂഹിക പരിചരണ വകുപ്പിൽ (DHSC) വെറും 3,300 പേർ മാത്രമാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത് എന്നതും ശ്രദ്ധേയമാണ്.

എന്തുകൊണ്ട് റദ്ദാക്കുന്നു?

സർ കെയർ സ്റ്റാർമർ പറയുന്നത്, എൻഎച്ച്എസിന്റെ നിയന്ത്രണം “ജനാധിപത്യ രീതിയിലേക്ക്” തിരികെ കൊണ്ടുവരാനാണ് ഈ നീക്കം. അനാവശ്യ ബ്യൂറോക്രസി കുറയ്ക്കുക, ഡോക്ടർമാർക്കും നഴ്‌സുമാർക്കും മുൻനിര സേവനങ്ങൾക്കും കൂടുതൽ പണം ലഭ്യമാക്കുക എന്നിവയാണ് ലക്ഷ്യം. “ഒരേ ജോലി രണ്ട് സ്ഥാപനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നത് അനാവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ടിനും ആരോഗ്യ വകുപ്പിനും പ്രത്യേകം കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ടീമുകളും സ്ട്രാറ്റജി ടീമുകളും ഉണ്ട്. ഈ ആവർത്തനം ഒഴിവാക്കി പണം മുൻനിരയിലേക്ക് എത്തിക്കും,” സ്റ്റാർമർ വ്യക്തമാക്കി.

ആരോഗ്യ സെക്രട്ടറി വെസ് സ്ട്രീറ്റിംഗ് പറഞ്ഞത്, ഈ മാറ്റം 50% ജോലി വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലിലൂടെ നൂറുകണക്കിന് മില്യൺ പൗണ്ട് ലാഭിക്കുമെന്നാണ്. എന്നാൽ, എത്ര ജോലികൾ നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് കൃത്യമായ കണക്ക് സർക്കാർ ഇതുവരെ വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.

ഇനി എന്ത് സംഭവിക്കും?

എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ട് DHSC-യുടെ ഭാഗമായി മാറും. ഈ പ്രക്രിയയ്ക്ക് രണ്ട് വർഷം വേണ്ടിവരുമെന്നും 100 മില്യൺ പൗണ്ട് ലാഭിക്കാമെന്നും സ്ട്രീറ്റിംഗ് പറഞ്ഞു. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസും ഡിജിറ്റലൈസേഷനും ഉപയോഗിച്ച് 45 ബില്യൺ പൗണ്ട് കൂടി ലാഭിക്കാനാണ് പദ്ധതി. പുതിയ ലീഡർഷിപ് ടീം ഇതിനായി രംഗത്തുണ്ട്. എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ടിന്റെ മുഖ്യ ഭരണാധികാരികളായ ജൂലിയൻ കെല്ലി, എമിലി ലോസൺ, സർ സ്റ്റീഫൻ പോവിസ് എന്നിവർ ഈ മാസാവസാനം സ്ഥാനമൊഴിയും.

പ്രതികരണങ്ങൾ എന്താണ്?

ഈ തീരുമാനം സമ്മിശ്ര പ്രതികരണങ്ങൾക്ക് വഴിയൊരുക്കി. നഫീൽഡ് ട്രസ്റ്റിന്റെ തലവൻ തിയ സ്റ്റെയ്ൻ പറഞ്ഞത്, “ജീവനക്കാർക്ക് ഇത് തിരിച്ചടിയാകും, പക്ഷേ ബ്യൂറോക്രസി കുറയ്ക്കുന്നത് യുക്തിസഹമാണ്” എന്നാണ്. ഹെൽത്ത് ഫൗണ്ടേഷൻ എന്ന തിങ്ക് ടാങ്ക് ഇതിനെ “നിർണായക നിമിഷം” എന്ന് വിശേഷിപ്പിച്ചെങ്കിലും, രോഗികളുടെ പരിചരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് പകരം ഈ മാറ്റം ശ്രദ്ധ തിരിക്കുമോ എന്ന ആശങ്ക ഉന്നയിച്ചു.

മുൻകാല പരിഷ്കാരങ്ങൾ എന്തായിരുന്നു?

2012-ലെ ഹെൽത്ത് ആൻഡ് സോഷ്യൽ കെയർ ആക്ട് വഴി കൺസർവേറ്റീവ്-ലിബറൽ ഡെമോക്രാറ്റ് സഖ്യം എൻഎച്ച്എസിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിരുന്നു. അത് “അനാവശ്യ ബ്യൂറോക്രസി” സൃഷ്ടിച്ചുവെന്നും “ഇപ്പോഴത്തെ ഏറ്റവും ചെലവേറിയ എൻഎച്ച്എസിന്” കാരണമായെന്നും സ്ട്രീറ്റിംഗ് വിമർശിച്ചു.

നമ്മെ എങ്ങനെ ബാധിക്കും?

ആരോഗ്യം ഡിവോൾവ്ഡ് വിഷയമായതിനാൽ സ്കോട്ട്‌ലൻഡ്, വെയിൽസ്, നോർത്തേൺ അയർലൻഡ് എന്നിവിടങ്ങളിലെ സമാന സ്ഥാപനങ്ങളെ ഈ തീരുമാനം ബാധിക്കില്ല. എന്നാൽ, ഇംഗ്ലണ്ടിൽ താമസിക്കുന്ന മലയാളികൾക്ക് ഈ മാറ്റം ആശുപത്രി സേവനങ്ങളിലും വെയ്റ്റിംഗ് ടൈമിലും പ്രതിഫലിക്കാം. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങളോടൊപ്പം തുടരുക.