ഇംഗ്ലണ്ട്, വെയിൽസ്, വടക്കൻ അയർലൻഡ് എന്നിവിടങ്ങളിലെ ഏകദേശം 3.5 ലക്ഷം നഴ്സുമാർ 3.6% ശമ്പള വർധനയെക്കുറിച്ച് തിങ്കളാഴ്ച മുതൽ വോട്ടെടുപ്പിൽ പങ്കെടുക്കും

ഇംഗ്ലണ്ട്, വെയിൽസ്, വടക്കൻ അയർലൻഡ് എന്നിവിടങ്ങളിലെ ഏകദേശം 3.5 ലക്ഷം നഴ്സുമാർ 3.6% ശമ്പള വർധനയെക്കുറിച്ച് തിങ്കളാഴ്ച മുതൽ വോട്ടെടുപ്പിൽ പങ്കെടുക്കും. റോയൽ കോളേജ് ഓഫ് നഴ്സിംഗ് (ആർസിഎൻ) ഈ ശമ്പള വർധനയെ “വൃത്തികെട്ട” എന്ന് വിശേഷിപ്പിച്ച് തള്ളിക്കളഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. വോട്ടെടുപ്പിന്റെ ഫലം സമരത്തിനുള്ള ബാലറ്റിനടക്കം അടുത്ത നടപടികൾ നിർണയിക്കുമെന്ന് ആർസിഎൻ വ്യക്തമാക്കി. 2022 അവസാനം മുതൽ 2023 വരെ നീണ്ട ശമ്പള തർക്കത്തെ തുടർന്ന് നഴ്സുമാർ ഇംഗ്ലണ്ട്, വെയിൽസ്, വടക്കൻ അയർലൻഡ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ സമരം നടത്തിയിരുന്നു.

നഴ്സുമാർക്ക് 3.6% ശമ്പള വർധന നൽകുന്നതോടെ പുതിയതായി ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നവർക്ക് ആദ്യമായി 30,000 പൗണ്ടിന് മുകളിൽ ശമ്പളം ലഭിക്കുമെന്ന് സർക്കാർ പറയുന്നു. എന്നാൽ, ആർസിഎൻ ജനറൽ സെക്രട്ടറി പ്രൊഫസർ നിക്കോള റേഞ്ചർ, സർക്കാർ നഴ്സുമാരെ ശമ്പളത്തിൽ “പിന്നിലാക്കുന്നു” എന്ന് വിമർശിച്ചു. പൊതുജനങ്ങൾ ഏറ്റവും മൂല്യമേറിയതായി കണക്കാക്കുന്ന തൊഴിലാണെങ്കിലും, എൻഎച്ച്എസ് ശമ്പള ഘടനയിൽ നഴ്സുമാർ താഴെ തുടരുകയാണെന്നും, കഴിഞ്ഞ ഒരു ദശകത്തിലേറെയായി ശമ്പളം “നഷ്ടപ്പെട്ട”തിനാൽ നഴ്സുമാർ വൻതോതിൽ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നുവെന്നും അവർ കുറ്റപ്പെടുത്തി.

ഇംഗ്ലണ്ടിലെ ആരോഗ്യ-സാമൂഹ്യക്ഷേമ വകുപ്പ്, കഴിഞ്ഞ 10 മാസത്തിനിടെ എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാർക്ക് പണപ്പെരുപ്പത്തിന് മുകളിൽ രണ്ടാമത്തെ ശമ്പള വർധനയാണ് ഇതെന്ന് അവകാശപ്പെട്ടു. എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാരുടെ സംഭാവനകളെ വിലമതിക്കുന്നതിനാൽ ശമ്പള ശുപാർശകൾ പൂർണമായി അംഗീകരിച്ചതായി വക്താവ് പറഞ്ഞു. എന്നാൽ, ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഒന്നര ദശകത്തിന്റെ അവഗണന പരിഹരിക്കാനാവില്ലെന്നും, എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാരുമായി ചേർന്ന് ശമ്പളവും ആരോഗ്യ സേവനവും പുനർനിർമിക്കുകയാണെന്നും വകുപ്പ് വ്യക്തമാക്കി.

ഇംഗ്ലണ്ടിലെ റസിഡന്റ് ഡോക്ടർമാർ ശമ്പള തർക്കത്തെ തുടർന്ന് ഇതിനോടകം സമരത്തിനുള്ള വോട്ടെടുപ്പിൽ പങ്കെടുക്കുന്നുണ്ട്. മറ്റ് ആരോഗ്യ യൂണിയനുകളും ശമ്പള വർധനയിൽ വോട്ടെടുപ്പ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നു. സ്കോട്ട്ലൻഡിൽ ആരോഗ്യ യൂണിയനുകളുമായി 8% ശമ്പള വർധനയുള്ള രണ്ട് വർഷത്തെ കരാർ സർക്കാർ അംഗീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. അടുത്ത ആഴ്ചകളിൽ ഇംഗ്ലണ്ടിൽ എൻഎച്ച്എസിന്റെ 10 വർഷത്തെ പദ്ധതി പ്രഖ്യാപിക്കാനിരിക്കെ, ഈ സമര ഭീഷണികൾ വെല്ലുവിളിയാകുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.