യുവജന തൊഴിലില്ലായ്മയും മിനിമം വേതനവും; യുകെ സർക്കാരിൽ ഭിന്നത രൂക്ഷം

May 30, 2026 - 16:31
 0
യുവജന തൊഴിലില്ലായ്മയും മിനിമം വേതനവും; യുകെ സർക്കാരിൽ ഭിന്നത രൂക്ഷം

ലണ്ടൻ : ബ്രിട്ടനിൽ യുവജന തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് റെക്കോർഡ് വേഗത്തിൽ ഉയരുന്നതിനിടെ, യുവാക്കൾക്കുള്ള മിനിമം വേതന വർധന നടപ്പാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഭരണകക്ഷിയായ ലേബർ സർക്കാരിനുള്ളിൽ ഭിന്നത രൂക്ഷമാകുന്നു. 18 മുതൽ 20 വയസ്സ് വരെയുള്ള തൊഴിലാളികൾക്കും മുതിർന്നവരുടേതിന് തുല്യമായ പൂർണ്ണ മിനിമം വേതനം ഉറപ്പാക്കുമെന്നത് ലേബർ പാർട്ടിയുടെ പ്രധാന തിരഞ്ഞെടുപ്പ് വാഗ്ദാനമായിരുന്നു. എന്നാൽ നിലവിലെ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യത്തിൽ ഈ തീരുമാനം അടിയന്തരമായി നടപ്പാക്കുന്നത് രാജ്യത്തെ തൊഴിലവസരങ്ങളെ ദോഷകരമായി ബാധിച്ചേക്കുമെന്ന ആശങ്കയാണ് സർക്കാരിലെ ഒരു വിഭാഗം ഇപ്പോൾ ഉയർത്തുന്നത്.

നിലവിൽ 21 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ളവരുടെ മിനിമം വേതനം മണിക്കൂറിന് 12.71 പൗണ്ടും 18 മുതൽ 20 വയസ്സ് വരെയുള്ളവരുടെ നിരക്ക് 10.85 പൗണ്ടുമാണ്. ഈ വർഷം പ്രധാന നിരക്കിൽ 4.1 ശതമാനവും യുവജന നിരക്കിൽ 8.5 ശതമാനവും വർധന നടപ്പാക്കിയിരുന്നു. മുൻ ലേബർ മന്ത്രി അലൻ മിൽബേൺ തയ്യാറാക്കിയ ഔദ്യോഗിക റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം യുകെയിൽ ജോലിയിലോ പഠനത്തിലോ പരിശീലനത്തിലോ ഏർപ്പെടാത്ത യുവാക്കളുടെ എണ്ണം ഇതിനകം 10 ലക്ഷം കടന്നിട്ടുണ്ട്. ഈ പ്രതിസന്ധി മൂലം ബ്രിട്ടന് പ്രതിവർഷം 125 ബില്യൺ പൗണ്ടിലധികം സാമ്പത്തിക നഷ്ടം ഉണ്ടാകുന്നതായും റിപ്പോർട്ടിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

റീട്ടെയിൽ, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ കുറഞ്ഞ ലാഭവിഹിതം മാത്രമുള്ളതിനാൽ, വേതനച്ചെലവ് പെട്ടെന്ന് വർദ്ധിക്കുന്നത് പുതിയ നിയമനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിൽ നിന്നും തൊഴിലുടമകളെ പിന്നോട്ട് വലിപ്പിക്കുമെന്നാണ് ഒരു വിഭാഗത്തിന്റെ വാദം. എന്നാൽ അടുത്ത സാമ്പത്തിക വർഷത്തേക്കുള്ള ശുപാർശ ലോ പേ കമ്മീഷൻ ഒക്ടോബറിൽ സർക്കാരിന് നൽകാനിരിക്കെ, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് വാഗ്ദാനത്തിൽ നിന്ന് പിന്നോട്ടുപോകരുതെന്നും പ്രായവ്യത്യാസം അവസാനിപ്പിക്കണമെന്നുമാണ് ട്രേഡ് യൂണിയനുകളുടെ ആവശ്യം. നിലവിലുള്ള തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനൊപ്പം യുവാക്കൾക്ക് ന്യായമായ വേതനം ഉറപ്പാക്കുക എന്നതുമാണ് ഇപ്പോൾ സർക്കാരിന് മുന്നിലുള്ള പ്രധാന വെല്ലുവിളി.

The UK government faces internal division over balancing its commitment to equal minimum wage for younger workers with the risk of worsening youth unemployment.

ശ്രദ്ധിക്കുക: വാർത്തകളോട് പ്രതികരിക്കുന്നവർ അശ്ലീലവും അസഭ്യവും നിയമവിരുദ്ധവും അപകീർത്തികരവും സ്പർദ്ധ വളർത്തുന്നതുമായ പരാമർശങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുക. വ്യക്തിപരമായ അധിക്ഷേപങ്ങൾ പാടില്ല. ഇത്തരം അഭിപ്രായങ്ങൾ സൈബർ നിയമപ്രകാരം ശിക്ഷാർഹമാണ്. വായനക്കാരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ വായനകാരുടേതു മാത്രമാണ്, യുകെമലയാളി യുടേത് അല്ല.