ബ്രിട്ടനിൽ തൊഴിൽ വിപണി പ്രതിസന്ധിയിൽ; ആയിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാർക്ക് പിരിച്ചുവിടൽ മുന്നറിയിപ്പ്
ലണ്ടൻ : ബ്രിട്ടനിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സാമ്പത്തിക അനിശ്ചിതത്വം ശക്തമാകുന്നതായി പുതിയ റിപ്പോർട്ടുകൾ. രാജ്യത്തെ പ്രമുഖ കമ്പനികൾ ആഴ്ചയിൽ ആയിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാർക്ക് പിരിച്ചുവിടൽ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നതായാണ് പുറത്തുവരുന്ന വിവരങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നത്. ഓഫീസ് ഫോർ നാഷണൽ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് പുറത്തുവിട്ട ഔദ്യോഗിക കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ഓരോ ആഴ്ചയിലും ശരാശരി 8,900 ജീവനക്കാരെ ബാധിക്കാവുന്ന തരത്തിലുള്ള റെഡൻഡൻസി നോട്ടീസുകളാണ് കമ്പനികൾ സർക്കാരിനെ അറിയിക്കുന്നത്. വൻതോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടലുകൾക്ക് മുന്നോടിയായി സ്ഥാപനങ്ങൾ സമർപ്പിക്കേണ്ട നിർബന്ധിത അറിയിപ്പാണിത്. എന്നാൽ, നോട്ടീസ് നൽകിയതുകൊണ്ട് മാത്രം എല്ലാവർക്കും ജോലി നഷ്ടമാകില്ലെന്നും കമ്പനികളിലെ ആഭ്യന്തര പുനഃപരിശോധനകളിലൂടെയും കൂടിയാലോചനകളിലൂടെയും ഇതിൽ കുറവുണ്ടാകാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നും വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു.
വർധിച്ചുവരുന്ന വിലക്കയറ്റം, ഉയർന്ന കടമെടുപ്പ് ചെലവ്, ദേശീയ ഇൻഷുറൻസ് വർധന, മിനിമം വേതന നിരക്കിലെ മാറ്റങ്ങൾ എന്നിവ ബിസിനസ് മേഖലയ്ക്ക് കനത്ത അധികബാധ്യതയാണ് സൃഷ്ടിക്കുന്നത്. ഒഎൻഎസിന്റെ പുതിയ ലേബർ മാർക്കറ്റ് റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം യുകെയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് അഞ്ച് ശതമാനമായി ഉയർന്നിട്ടുണ്ട്. പ്രത്യേകിച്ച് റീട്ടെയിൽ, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, തുടക്കക്കാർക്കുള്ള എൻട്രി ലെവൽ തസ്തികകൾ എന്നിവയിലാണ് നിയമനങ്ങൾ കുത്തനെ കുറയുന്നത്. ഇതോടെ പുതിയ തൊഴിൽ അന്വേഷകർക്കും നിലവിലെ ജോലി മാറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്കും വിപണിയിൽ മത്സരം കഠിനമായി മാറിയിരിക്കുകയാണ്.
യുവജനങ്ങളുടെ തൊഴിലില്ലായ്മയും വേതന വ്യത്യാസവുമാണ് രാജ്യം നേരിടുന്ന മറ്റൊരു പ്രധാന വെല്ലുവിളി. 18 മുതൽ 20 വയസ്സുവരെയുള്ള യുവാക്കൾക്കും മുതിർന്നവർക്ക് തുല്യമായ ദേശീയ ലിവിങ് വേതനം ഉറപ്പാക്കുമെന്ന ലേബർ സർക്കാരിന്റെ വാഗ്ദാനം നടപ്പാക്കുന്നതിനെ ചൊല്ലി ചർച്ചകൾ സജീവമാണ്. നിലവിൽ 21 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ളവർക്ക് മണിക്കൂറിന് 12.71 പൗണ്ടും 18-20 പ്രായ പരിധിയിലുള്ളവർക്ക് 10.85 പൗണ്ടുമാണ് നിരക്ക്. യുവാക്കളുടെ അവസരങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുത്താതെ ഈ വേതന വ്യത്യാസം എങ്ങനെ കുറയ്ക്കാമെന്ന് ലോ പേ കമ്മീഷൻ വിലയിരുത്തും. അതേസമയം, യുകെയിൽ പഠനത്തോ തൊഴിലോ ഇല്ലാത്ത യുവാക്കളുടെ എണ്ണം പത്ത് ലക്ഷം കടന്നത് രാജ്യം നേരിടുന്ന വലിയ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയുടെ സൂചനയാണ് നൽകുന്നത്.
The UK job market faces severe strain as thousands of employees receive redundancy notices weekly amid an unemployment rate of 5%.
