DPD താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്ക് sick payയും pension contributionഉം ലഭിച്ചില്ലെന്ന് രേഖകൾ; നിയമലംഘന സംശയം

ലണ്ടൻ : യുകെയിലെ പ്രമുഖ parcel delivery കമ്പനിയായ DPDയിൽ ജോലി ചെയ്ത ആയിരക്കണക്കിന് താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്ക് നിയമപരമായി ലഭിക്കേണ്ട sick payയും pension contributionഉം ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്ന സംശയം ഉയരുന്നു. കമ്പനിയുടെ ആഭ്യന്തര ചെലവ് രേഖകളിൽ 3,000ത്തിലധികം temporary workers-ന്റെ hourly pay, holiday pay, employer National Insurance contribution, recruitment agency margin എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും sick payക്കും pension contributionനും പ്രത്യേക ചെലവ് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലെന്നാണ് റിപ്പോർട്ട്. ഇതോടെ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവകാശപ്പെട്ട തുക ലഭിച്ചോ, അസുഖം വന്നപ്പോൾ അവധി എടുക്കുന്നതിൽ നിന്ന് പിന്തിരിപ്പിച്ചോ, pension contribution ബാധകമാകുന്നതിന് മുമ്പ് ജോലിയിൽ നിന്ന് മാറ്റിയോ എന്നതടക്കമുള്ള ചോദ്യങ്ങളാണ് ഉയരുന്നത്.

Temporary workers-ന്റെ ഔദ്യോഗിക employer recruitment agency ആയതിനാൽ sick payയും auto-enrolment pension contributionഉം നൽകേണ്ട നിയമബാധ്യത agencyക്കാണെന്ന് തൊഴിൽനിയമ വിദഗ്ധർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. അർഹത ഉണ്ടായിട്ടും sick pay അല്ലെങ്കിൽ pension contribution നൽകാതിരുന്നത് employment law ലംഘനമായേക്കാം. തൊഴിലാളികളെ supply ചെയ്യുന്ന കമ്പനികൾക്ക് നിയമപരമായ employment costs മുഴുവനായും വഹിക്കാൻ കഴിയുന്ന charge rate ആണ് വലിയ സ്ഥാപനങ്ങൾ നൽകേണ്ടതെന്ന് Association of Labour Providers മാർഗനിർദേശവും വ്യക്തമാക്കുന്നു. അതേസമയം, DPDയുടെ temporary labour arrangements agencyകൾക്ക് അവരുടെ എല്ലാ statutory obligationsഉം പാലിക്കാൻ മതിയായ രീതിയിലാണ് രൂപപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നതെന്നും charge rates വ്യവസായത്തിലെ മറ്റു കമ്പനികളുമായി താരതമ്യം ചെയ്ത് നിശ്ചയിക്കുന്നതാണെന്നും കമ്പനി പ്രതികരിച്ചു.

DPD പ്രകാരം Statutory Sick Pay, pension auto-enrolment തുടങ്ങിയ നിയമപരമായ പേയ്മെന്റുകളുടെ ഉത്തരവാദിത്വം recruitment agenciesക്കാണ്, എന്നാൽ എല്ലാ agency partnersഉം employment legislation കർശനമായി പാലിക്കണമെന്ന് കമ്പനി കരാറിലൂടെ നിർദേശിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അറിയിച്ചു. 15,000ത്തിലധികം ജീവനക്കാരും 10,000ത്തിലധികം വാഹനങ്ങളും 84 കേന്ദ്രങ്ങളുമുള്ള DPD പ്രതിവർഷം 260 മില്യണിലധികം parcels വിതരണം ചെയ്യുന്നതായി കമ്പനി പറയുന്നു. തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നതിനായി സർക്കാർ പുതിയ Fair Work Agency ഏപ്രിൽ 7 മുതൽ പ്രവർത്തനം ആരംഭിച്ച സാഹചര്യത്തിലാണ് ഈ റിപ്പോർട്ട് പുറത്തുവന്നത്.

English summary: Internal records have raised concerns that some DPD temporary workers may have missed statutory sick pay and pension contributions.